Guia completo sobre o salario em Cibersegurança

cyber-security-salary

Se você quiser fazer um trabalho bem remunerado hoje em dia, sua melhor aposta é recorrer ao setor de TI. Essa trajetória de carreira tende a oferecer algumas grandes oportunidades, seja no que diz respeito ao salário ou não. Hoje, neste artigo sobre salários de segurança cibernética, gostaria de falar sobre um trabalho que é frequentemente negligenciado. Quando pensamos em TI, as coisas mais comuns que vêm à mente geralmente são software ou desenvolvimento web, programação e codificação, gerenciamento de dados, etc. No entanto, segurança e análise cibernética (informação) são tão importantes quanto as mencionadas. acima. Além disso, as pessoas dizem que também pode facilmente comparar os salários.

No início deste tutorial salário salário de segurança cibernética, vou falar sobre o título do trabalho em si. Iremos resumir o que isso implica, que trabalhos de segurança de informações diferentes estão lá, o que esses profissionais fazem para viver, etc.

Uma vez que isso seja dito e feito, nós também discutiremos os principais tipos de especialistas em segurança cibernética que estão por aí. Faremos isso para que você possa ter uma ideia melhor do motivo pelo qual o salário de segurança cibernética é o que é. Finalmente, passaremos a discutir o próprio salário.

Introdução

Então, vamos tirar isso do topo. Quem é o típico analista de segurança cibernética e o que essa pessoa faz?

Os analistas de segurança cibernética estão mais preocupados com as redes. Isso está implícito no próprio título do trabalho. No entanto, essas pessoas têm uma ampla gama de responsabilidades, e todas elas giram em torno de manter uma rede específica segura, funcionando.

Em primeiro lugar, a principal prioridade dessas pessoas é observar de perto as redes específicas da empresa e manter um alto nível de segurança. Isso pode ser feito de várias maneiras, como aplicar testes de penetração, educar o restante da equipe da empresa sobre software baseado em segurança, observar as tendências do setor e aplicá-las no local de trabalho, e assim por diante. Se e quando algo der errado, no entanto, é responsabilidade dos analistas e engenheiros de segurança cibernética resolver o problema. Isso se refere principalmente aos engenheiros, mas os analistas também podem se envolver.

Enquanto os engenheiros estão preocupados com a correção do problema, os analistas de informação precisam identificar o problema, investigar e documentá-lo e trabalhar em conjunto com toda a equipe de segurança para garantir que esse problema não se repita. Embora existam diferenças muito específicas entre analistas de informação e engenheiros (ou seja, o salário do analista de segurança cibernética é diferente do salário do engenheiro de segurança cibernética), essas duas profissões podem se sobrepor em algumas empresas.

Com tudo isso dito, você deve ter uma boa ideia do que os analistas de informação fazem. Agora, antes de passar para o salário de segurança cibernética, vamos falar sobre os diferentes grupos de analistas de informação que existem.

Diferentes tipos de analistas de segurança cibernética

Trabalhos diferentes têm títulos diferentes ligados a eles. Esses títulos são usados ​​principalmente para identificar o nível de habilidade e a experiência de uma pessoa nessa linha específica de trabalho. No entanto, eles também são importantes quando se trata de todo o processo de trabalho em si. Deixe-me lhe dar um exemplo.

Imagine que você é um empregador de uma pequena empresa iniciante. Você conhece, entrevista e contrata duas pessoas, ambas para o cargo de designer. No entanto, uma dessas pessoas tem dez anos de experiência trabalhando como designer, para várias empresas diferentes, enquanto o outro é recém-saído da universidade e este é seu primeiro emprego. Escusado será dizer, você provavelmente vai querer pagar a essas pessoas salários diferentes que estariam de acordo com a sua experiência, mas não é aí que as diferenças terminam.

Os dois novos funcionários provavelmente realizariam tarefas diferentes, todas confortáveis ​​para seu nível de habilidade e experiência. Além disso, você pode querer se concentrar em mais tarefas baseadas em aprendizado quando se trata do novato e atribuir tarefas mais difíceis e específicas ao prazo para o designer experiente.

O recém-chegado à indústria teria o título de " designer de nível básico ", enquanto a pessoa com dez anos de experiência seria chamada de " designer júnior " ou talvez até de "senior" . Como você pode ver, esses títulos fazem uma diferença bastante significativa - o mesmo se aplica ao trabalho de analista de informações. E as diferenças não param apenas no salário da segurança cibernética!

Dito isto, vamos analisar brevemente os três principais grupos de analistas de segurança cibernética mencionados acima. Uma vez que você tenha uma compreensão completa de como esses três grupos são diferentes entre si (e quais as diferentes responsabilidades e requisitos que eles oferecem), poderemos passar a discutir o salário do analista de segurança cibernética.

Analista de Segurança Cibernética de Nível Básico

O grupo de analistas de segurança cibernética (também chamado de “iniciante”) pode ser visto como o grupo mais otimista e motivacional dentre os três. Isso ocorre porque a maioria das pessoas que se enquadram nessa categoria ainda são muito jovens e não têm nenhuma experiência de trabalhar em um emprego real. Eles podem ser impulsionados pelo salário do analista de segurança cibernética ou pelo salário do engenheiro de segurança cibernética, ou podem ter uma paixão genuína pela segurança cibernética, em geral. Seja qual for o caso, há novas pessoas como essa entrando na indústria todos os dias.

Os analistas de segurança cibernética de nível básico geralmente têm empregos geralmente simples e muito baseados em aprendizado. Uma vez que é o início absoluto de suas carreiras, essas pessoas e seus empregadores sabem e entendem que esses iniciantes ainda têm muito a aprender. É por isso que algumas empresas oferecem programas de treinamento para novos funcionários iniciantes - essa é uma ótima maneira de começar!

Quando se trata do salário de segurança cibernética de nível básico, as coisas podem acontecer de duas maneiras. Por um lado, se um analista de informação iniciante consegue encontrar um emprego estável e de longo prazo em uma empresa, ele provavelmente receberá um salário mínimo de segurança cibernética que crescerá com o tempo, assumindo que eles também trabalharão duro e aprenderão rapidamente. Por outro lado, muitos analistas iniciantes de cibersegurança não são pagos. Isso ocorre porque muitos iniciantes têm que ter uma certa quantidade de horas trabalhadas em uma empresa para seus créditos universitários. Muitas vezes, essas práticas não são pagas - no entanto, dependem da empresa e da universidade em questão.

Analista Junior de Segurança Cibernética

O analista júnior de segurança cibernética é geralmente a pessoa típica que você imaginaria quando ouve a frase “analista de informação”. Estas são pessoas que recentemente adquiriram seus diplomas universitários em ciência da computação (ou qualquer outra área de especialização relacionada) ou terminaram algum tipo de programa de aprendizado individual com um certificado e agora estão procurando um emprego estável. Os analistas juniores, em oposição aos iniciantes, geralmente têm alguma experiência no campo - ou trabalharam em alguns trabalhos estranhos relacionados ao assunto em questão ou participaram de alguns projetos ou qualquer coisa semelhante. Qualquer que seja o caso, o ponto é que os analistas de informação júnior geralmente já sabem o que estão fazendo, pelo menos até certo ponto.

Em termos de fluxo de trabalho real, o grupo júnior de pessoas lida com as tarefas mais comuns e cotidianas que seus empregadores podem atribuir a elas. Essas tarefas geralmente são menos baseadas em aprendizado do que aquelas emitidas para analistas iniciantes, mas ainda oferecem novas informações valiosas. Além disso, os analistas júnior de cibersegurança exigem muito menos supervisão quando comparados com seus pares menos experientes - eles têm mais espaço para pensar em suas soluções para possíveis problemas e, então, experimentam sua implementação.

O salário do analista júnior de cibersegurança é um assunto complicado de se lidar. Isso, no entanto, não é uma característica exclusiva exclusiva desta profissão - em quase todas as linhas de trabalho, o grupo júnior é o mais difícil de analisar. Por quê? Uma palavra - sobreposição.

Uma vez que o grupo júnior está no meio entre o iniciante e o mais velho, é provável que haja alguma confusão sobre quando um iniciante se torna um júnior ou um júnior se torna um sénior. Isso principalmente porque não há limites claramente definidos separando os grupos - é tudo situação, empresa e contexto-dependente.

Com isso em mente, você provavelmente pode entender por que o salário júnior de segurança cibernética tende a ser muito inconsistente. É verdade que isso é verdade com a maioria dos salários nesta lista (eles são todos voláteis, sendo assim muito propensos a mudar), mas é especialmente evidente com o grupo júnior de analistas de informação.

Compare Online Learning Platforms Side by Side With Others

Did you know?

Have you ever wondered which online learning platforms are the best for your career?

See & compare TOP3 online learning platforms side by side

Analistas de segurança cibernética sênior

O grupo final dos três principais tipos de analistas de informação, os trabalhadores seniores são os maiores profissionais da área.

Analistas seniores de cibersegurança são freqüentemente os líderes de suas próprias equipes. Eles trabalham com a manutenção das redes a partir de um tipo de ambiente de alto perfil. Isso significa que as tarefas diárias com as quais essas pessoas lidam são bastante complexas e exigem uma equipe inteira de profissionais para gerenciar. Além disso, além do teste de caneta e da solução de problemas, os analistas de informações seniores geralmente recebem a tarefa de orientar os recém-chegados à empresa. Esta é uma prática comum, no entanto - essas coisas acontecem na maioria das linhas de trabalho.

Ao falar sobre o salário do analista de cibersegurança sênior ou o salário do engenheiro de cibersegurança sênior, vale a pena mencionar que esses trabalhadores recebem a maior quantia de dinheiro nesta indústria. Isso pode ser óbvio, já que são os melhores que esta indústria tem a oferecer.

Neste ponto, você deve ter uma boa idéia sobre os diferentes tipos de analistas de segurança cibernética que existem, e sobre o salário variável dos empregos de segurança cibernética. No entanto, saber que o salário de segurança cibernética pode variar não é suficiente - você veio aqui para os números. E os números são exatamente o que vamos discutir em seguida.

Salário de segurança cibernética

Deixe-me enfatizar rapidamente que os salários fornecidos abaixo são apenas estimativas que podem mudar a qualquer momento. Eles devem ser usados ​​como referência, em vez de um fato frio e indiscutível.

Salário de nível de entrada

Vamos começar falando sobre o salário de segurança cibernética de nível básico. Como mencionei anteriormente no artigo, o salário inicial de segurança cibernética depende de algumas variáveis ​​diferentes - essas variáveis ​​podem influenciar o número a ser muito menor e muito maior, por isso mantenha isso em mente.

cyber-security-salary

Embora seja realmente difícil encontrar um número específico e estável para fazer referência, o Businessinsider.com afirma que o salário médio de segurança cibernética gira em torno da marca de US $ 80.000 por ano. Isso equivaleria a aproximadamente US $ 6660 por mês!

Honestamente, tendo tudo em mente, isso acaba sendo um ótimo salário! Essas estimativas são baseadas nos EUA, onde o salário médio mensal está em torno de US $ 3700 (quando este artigo foi escrito). Quando você considera esse fato, o salário inicial de segurança cibernética parece ainda mais impressionante.

Salário Júnior

Como afirmado anteriormente, o salário júnior de segurança cibernética é uma coisa difícil de analisar. Ainda assim, Ziprecruite.com fornece um número específico que você poderia referenciar ao pensar no grupo de analistas júnior.

cyber-security-salary

De acordo com o site, os analistas júnior de cibersegurança devem fazer cerca de US $ 84.600 por ano ou US $ 7050 por mês.

Isso faz todo o sentido, especialmente quando você compara esse salário júnior de segurança cibernética ao iniciante.

Salário Sênior

De acordo com o ZipRecruiter , um analista sênior de segurança cibernética pode esperar ganhar cerca de US $ 121.000 por ano. Isso acaba sendo uma queda de US $ 10.080 por mês!

cyber-security-salary

Que um salto enorme do salário esperado do grupo júnior! Com essa informação, faria sentido pensar que os requisitos do analista sênior de informações são muito mais altos quando comparados aos de um júnior.

Conclusões

Neste artigo, cobrimos todas as informações essenciais sobre o salário de segurança cibernética. Agora você deve ter uma ideia melhor não apenas dos salários que os analistas de segurança cibernética fazem, mas também dos diferentes tipos de analistas que existem, bem como de suas descrições de trabalho (embora muito curtas).

Espero sinceramente que as informações fornecidas neste artigo de salário de segurança cibernética tenham sido úteis para você e que você tenha encontrado o que estava procurando. Obrigado por ler, e não hesite em verificar alguns outros artigos relacionados com salário nesta página! Felicidades!

Leave your honest feedback

Leave your genuine opinion & help thousands of people to choose the best online learning platform. All feedback, either positive or negative, are accepted as long as they’re honest. We do not publish biased feedback or spam. So if you want to share your experience, opinion or give advice - the scene is yours!

FAQ

How do you choose which online course sites to review?

We pick online learning platforms according to their market size, popularity, and, most importantly, our users’ request or general interest to read genuine MOOC reviews about certain online learning platforms.

How much research do you do before writing your e-learning reviews?

Our dedicated MOOC experts carry out research for weeks – only then can they say their evaluations for different aspects are final and complete. Even though it takes a lot of time, this is the only way we can guarantee that all the essential features of online learning platforms are tried and tested, and the verdict is based on real data.

Which aspect is the most important when choosing the best online learning platforms?

It wouldn’t be right to pick just one aspect out of the selection: priorities depend on each individual person, their values, wishes, and goals. A feature that’s important to one person can be utterly irrelevant to the other. Anyhow, all users would agree that good quality of the learning material is a must for online learning platforms.

How is this e-learning review platform different from others?

Every MOOC-reviewing platform is unique and has its own goals and values. Our e-learning reviews are 100% genuine and written after performing a careful analysis. That is the goal that a lot of e-learning review sites lack, so we consider it to be our superpower!

Days
Hours
Minutes
Seconds