Principais perguntas de uma entrevista de emprego da Plataforma SAS

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Se grandes e bem conhecidas empresas querem crescer ainda mais do que estão agora, elas precisam melhorar constantemente seus conhecimentos e áreas de especialização. Um aspecto fundamental disso é poder analisar adequadamente seus próprios números e tirar algumas conclusões para outros planos de ação. Para isso, no entanto, as empresas precisam de programas analíticos bons e confiáveis ​​- a Plataforma SAS é uma delas. Os programadores SAS gerenciam folhas analíticas através da Plataforma SAS e as tornam adequadas para representação visual e análise. Este tutorial de perguntas de uma entrevista de emprego para programador SAS destina-se especialmente àqueles que estão procurando uma excelente oportunidade de trabalho.

Falaremos sobre as várias perguntas que você poderá obter durante a sua entrevista de emprego e as melhores respostas para fornecer aos seus potenciais empregadores. As perguntas neste tutorial foram escolhidas a dedo para representar aquelas que os entrevistadores perguntam, para que você possa estudá-las e aprendê-las com segurança antes de sua entrevista.

 

Tabela De Conteúdos

Introdução

Vamos começar com algumas das questões mais básicas sobre a plataforma SAS. Mais tarde, nós nos moveremos para as coisas que exigem mais experiência.

As questões básicas são geralmente curtas e simples. Tudo o que você precisa para respondê-las é algum conhecimento básico com a plataforma SAS e um pouco de experiência com o programa. Naturalmente, essas não serão as únicas perguntas, mas é um ótimo começo. Então, sem mais delongas, vamos começar.

Pergunta 1: O que é a Plataforma SAS?

Uma primeira pergunta bastante comum, provavelmente seria difícil para seus empregadores falarem sobre o SAS com você sem realmente descobrirem se você sabe o que é em primeiro lugar. Este é realmente um ótimo exemplo de perguntas baseadas emdefinições ” que são feitas nessas entrevistas - tudo o que você precisa fazer é fornecer uma definição clara e concisa. Um conselho que você pode utilizar é tentar responder a esses tipos de perguntas em suas próprias palavras.

Para lhe dar uma resposta geral, SAS é abreviatura para “ Statistical Analysis System ”. É mais comumente usado para análise avançada , análise de negócios, análise de dados e várias tarefas de gerenciamento de dados.

Além disso, um programador SAS é alguém que pega as folhas de dados das empresas (e outras fontes de informação, se houver alguma) e as analisa utilizando a linguagem de programação SAS. Eles então fornecem representações visuais da análise para a gerência, que então analisa os dados e toma decisões a partir daí.

Pergunta 2: Nomeie algumas funções que a plataforma SAS é capaz de executar.

Gerenciamento de dados e armazenamento; desenvolvimento de aplicativos; melhoria da qualidade. Existem honestamente algumas funções que o SAS executa - no entanto, estas são algumas das principais.

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Pergunta 3: quantos tipos de dados existem na plataforma SAS?

Você poderia dizer que essa é uma das perguntas mais fáceis da entrevista - há apenas dois tipos de dados no SAS. Os dois tipos são chamados dados de caractere e dados numéricos .

Pergunta 4: Quais são os principais componentes usados ​​na programação SAS?

No total, há três componentes principais que os programadores usam no trabalho de programação do SAS - conjunto de dados , instruções e variáveis .

Pergunta 5: Como você pode classificar variáveis ​​no SAS?

Embora isso possa soar como uma das perguntas da entrevista mais confusas, é realmente muito simples quando você pensar bem sobre isso.

O PROC SORT é o comando que você está procurando. Pode ordenar variáveis, tanto singulares quanto em grupos.

Pergunta 6: O que é um 'Data Step'?

O “ Data Step ” é responsável pela criação de conjuntos de dados . Esses conjuntos são compostos de dados e são conhecidos como dicionários de dados - listas que contêm várias informações diferentes sobre os dados dentro delas.

Pergunta 7: Defina PDV.

PDV significa “ Programa Data Vector ”. É a área lógica da memória.

Questão 8: Qual é a diferença entre uma 'função' e um 'procedimento'?

Esta pode ser uma das perguntas mais complicadas da entrevista - é muito fácil confundir as duas coisas.

Uma função no SAS requer valores de argumentos específicos para executar com êxito uma observação. Este não é o caso dos procedimentos , no entanto. Eles requerem apenas uma única variável para poder realizar a observação mencionada anteriormente.

Você faria bem em se preparar para essas perguntas baseadas em comparação. É mais do que provável que lhe façam algumas delas durante sua entrevista de emprego, e elas podem ser realmente complicadas - não necessariamente porque são difíceis em si, mas porque os dois objetos que você está comparando podem ser muito semelhantes. Em tal situação, pode ser difícil traçar uma distinção clara - é por isso que o estudo extenso de antemão é tão importante!

Pergunta 9: Como alterar a classificação de 'crescente' para 'descendente'?

Tudo que você precisa fazer para conseguir isso é inserir o comando DESCENDING em seu código (ou, melhor, trocá-lo com o comando ASCENDING ).

Questão 10: Qual é a principal diferença entre 'format' e 'informat'?

O format e o Informat têm algumas diferenças, mas quando se trata do nível fundamental, há um aspecto importante a ser observado: O formato é usado para gravar arquivos, enquanto o Informat é usado para lê-los

Perguntas avançadas de uma entrevista de emprego da Plataforma SAS

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Então, nós cobrimos dez exemplos de perguntas e respostas básicas sobre a plataforma SAS. Como o SAS é uma plataforma multifuncional, há muitas questões diferentes que podem ser feitas numa entrevista de emprego. No entanto, muitos empregadores exigem programadores SAS para tarefas semelhantes, por isso você é obrigado a responder principalmente perguntas direcionadas aos programadores SAS. Se você já teve algumas entrevistas de emprego sobre a plataforma SAS, você deve ter notado que muitas das perguntas se repetem - o que significa que diferentes empresas fazem perguntas semelhantes durante a entrevista. É por isso que você não precisa aprender todas as variações de cada questão (para ser franco, isso provavelmente seria impossível).

Agora que você tem uma idéia aproximada do que esperar das perguntas e respostas básicas, vamos seguir em frente e fazer a transição para as perguntas mais avançadas. Essas perguntas para programadores SAS são feitas aos funcionários em potencial quando os entrevistadores perceberem que estes possuem um bom entendimento fundamental sobre o SAS.

Não se preocupe, no entanto, você provavelmente não precisará programar um gráfico inteiro de dados. No entanto, você provavelmente terá que fornecer respostas que permitam que você mostre seu profundo conhecimento e compreensão sobre todas as complexidades do SAS. É bom ter em mente que muitas empresas não exigem que você seja um especialista na plataforma SAS  e em business intelligence para começar a trabalhar para elas - elas podem oferecer cursos de treinamento adicionais para isso. Precisam é confiar e acreditar em suas capacidades, no entanto - e é para isso que servem essas perguntas avançadas sobre a plataforma SAS.

Pergunta 1: Uma variável numérica pode pertencer ao tipo de dados 'caractere'?

Sim, sim pode. Isso depende do contexto e da situação em que um número é usado.

O principal requisito para um valor numérico pertencer ao tipo de dado caractere é que o número não deve representar uma quantidade de itens, mas sim uma posição em algum tipo de escala.

Para dar um exemplo, em uma situação em que a variável "Cão" tem valores 0 e 1 anexados, esses números não representam o número de cães. Pelo contrário, 0 significa que “é um cão”, enquanto 1 significa “não é um cão”.

Pergunta 2: Qual é a diferença entre 'PROC CONTENTS' e 'PROC PRINT'?

O PROC, em geral, é usado para leitura e análise de dados com as ferramentas que a plataforma SAS possui. Agora, com isto dito, o PROC CONTENTS é usado para exibir todas as informações processadas, enquanto a PROC PRINT garante que as informações mencionadas anteriormente estão corretas.

Pergunta 3: Usar 'group' é a única maneira de definir variáveis ​​em um 'relatório PROC'?

Muitas vezes as perguntas de uma entrevista de emprego podem ter como objetivo tentar "desequilibrá-lo", mas tente analisá-las a partir de diferentes perspectivas. Muitas vezes, seus entrevistadores tentam torcer e virar as perguntas, perguntando de diferentes ângulos (usando palavras diferentes). Isso é feito para verificar suas habilidades de pensamento crítico, e se você apenas “ copiou e colou ” as informações da web para o seu cérebro, ou se você realmente sabe do que está falando.

Usar a definição de ' group ' não é a única maneira de definir as variáveis. Existem algumas outras maneiras que você pode usar (por exemplo, analysis).

Questão 4: diferencie 'CEIL' e 'FLOOR'.

A função CEIL , quando emitida, recupera o menor inteiro, enquanto FLOOR faz o oposto e recupera o maior.

Pergunta 5: Nomeie alguns aspectos que definem a sintaxe do SAS.

Esta é uma pergunta onde você tem alguma liberdade para escolher entre algumas opções. Para dar um exemplo, você poderia mencionar que os nomes das variáveis ​​no SAS são definidos e descritos usando a instrução INPUT . Além disso, todas as instruções no SAS são finalizadas com um “ ; “.

Pergunta 6: forneça alguns exemplos de lugares onde as "table lookups" podem ser armazenadas.

Existem vários lugares onde você pode armazenar suas table lookups. Um dos mais populares desses lugares seria o code . Além disso, datasets e arrays também armazenam table lookups.

Pergunta 7: Qual é a diferença entre 'NODUP' e 'NODUPKEY'?

NODUP é responsável por eliminar observações idênticas, enquanto NODUPKEY exclui variáveis BY .

Pergunta 8: Quais são algumas das maneiras de criar a variável Macro no SAS?

Alguns métodos notáveis ​​de criação de Macros no SAS incluem, mas não estão limitados a: macro parameters, instruções “ % LET ” e “ % DO ”, etc.

Pergunta 9: O 'PROC MEANS' é capaz de analisar apenas variáveis ​​baseadas em caracteres?

Não, na verdade, não é capaz de fazer isso. A função PROC MEANS precisa de pelo menos uma variável numérica para realizar uma análise.

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Pergunta 10: É possível que os 'PROC REPORTS' e 'PROC PRINTS' tenham os mesmos padrões? Se sim, dê um exemplo.

Sim, na verdade é possível. Um exemplo de tal situação seria quando houvesse linhas que são ordenadas na maneira como elas são segmentadas no conjunto de dados.

Estas foram dez das versões mais populares de perguntas e respostas avançadas para uma entrevista de emprego sobre a plataforma SAS. Como você deve ter notado, muitos delas são baseados em comparação. Como afirmei anteriormente, essas comparações costumam ser difíceis, pois tentam desestabilizá-lo - se você não desmoronar, no entanto, não deve ter muitos problemas em lidar com elas.

Quando se trata do resto das perguntas, tente vê-las como ótimos tópicos que podem apontar na direção certa. Por exemplo, se você vir uma pergunta sobre a função PROC , não leia a resposta e siga em frente. Reserve um tempo para pesquisar a função corretamente, dê bastante atenção a ela - assim, você poderá ter uma experiência de aprendizado em um círculo completo .

Conclusões

Chegamos ao final do nosso tutorial “Principais perguntas de uma entrevista de emprego da Plataforma SAS ”. Começamos com algumas das questões mais básicas para quem quer trabalhar como analista de dados, business intelligence usando a plataforma SAS, e depois disso, revimos alguns dos exemplos mais notáveis ​​de perguntas avançadas que você poderá responder durante sua entrevista de emprego.

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Ao entrar em sua entrevista, tente relaxar e não pensar nas possíveis perguntas que você possa receber. Se você fez revisões suficientes antes da entrevista de emprego, todas as respostas simplesmente aparecerão quando fizeram as perguntas. Se você está realmente estressado, pode até atrapalhar esse processo e esquecer até as respostas mais simples.

Tente elaborar mais as suas respostas - não responda apenas com declarações genéricas de uma só palavra . Se você expandir, terá a oportunidade de mostrar seu conhecimento sobre o assunto a seus potenciais empregadores - isso pode servir como uma grande vantagem mais adiante na entrevista.

Finalmente, tente relaxar e mostrar aos seus empregadores em potencial tudo o que você tem! Mesmo que você não tenha sucesso em sua primeira entrevista de emprego, a experiência que você receberá será um aspecto extremamente valioso quando for para a próxima entrevista. Eventualmente, você será capaz de conseguir uma posição de trabalho incrível como programador SAS e aproveitar todos os benefícios que vêm com ela!

Espero que este tutorial tenha sido útil para você, e desejo a você tudo de bom na busca pela carreira dos seus sonhos!

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